Stellenangebote

Für unsere Programmarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Programmleitung Transkontinentale Partnerschaften (AT) (m/w/d).

Neben europäischen Projekten sieht sich die Kulturstiftung des Bundes bereits seit vielen Jahren auch der weltweiten Öffnung der Kulturszene in Deutschland verpflichtet. Mit dem Förderprogramm „Transkontinentale Partnerschaften“ (Arbeitstitel) sollen Kultureinrichtungen in Deutschland ermutigt werden, künstlerische Kooperationen mit außereuropäischen Partnern langfristig umzusetzen und zugleich Formen fairer und nachhaltiger künstlerisch-kultureller Kooperation zu erproben. Mit hinreichend Zeit für Austausch und Verständigung sollen Gegenwartsfragen aus zeitgenössischen künstlerischen Perspektiven behandelt werden. Das für alle künstlerischen Sparten und Themen offene Förderprogramm umfasst nach einem internationalen Konsultationsverfahren die Module ‚Recherchen‘, ‚Fellows-at-Large‘ und ‚Transkontinentale Projekte‘. Internationale Konferenzen mit Workings-Groups zu Themen des globalen Kulturaustauschs gehören ebenso zum Programm wie internationale Akademien und der internationale Wissenstransfer. 

Beraten. Konzipieren. Vernetzen.

Als Programmleitung übernehmen Sie die Gesamtkoordination des Programms. Bei dieser Aufgabe werden Sie von einem*einer Programmsachbearbeiter*in und im Verlauf des Programms durch eine weitere wissenschaftliche Programmleitung unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören:  

• Sie steuern und begleiten fachlich-inhaltlich das internationale Konsultationsverfahren zur Entwicklung von Projekt- und Programmleitlinien für faire und nachhaltige Kooperationen.
• Sie entwickeln fachlich-inhaltlich die Förderbedingungen für die drei Module des Programms.
• Sie beraten fachlich-inhaltlich und unterstützen die deutschen und außereuropäischen Kultureinrichtungen bei der Antragsstellung, den Recherchen sowie bei der Projektdurchführung gemeinsam mit einer/einem Kolleg*in im Team.
• Sie konzipieren internationale Veranstaltungen („Akademien“), Konferenzen und Working-Groups zu Themen des globalen Kulturaustauschs sowie zu fairen und nachhaltigen transkontinentalen Kooperationen und führen diese durch.
• Sie steuern das Programm administrativ wie organisatorisch und sind für die Zeit- und Budgetplanung verantwortlich.
• Sie präsentieren das Programm, seine Zielsetzungen und Erkenntnisse in der internationalen Fachöffentlichkeit.
• Sie analysieren und werten die Situation der geförderten Kultureinrichtungen im Hinblick auf langfristige transkontinentale Produktions- und Arbeitsformen, Themen und Ästhetiken in allen Phasen der Projektdurchführung aus.

Sie begleiten wissenschaftlich die Projekte gemeinsam mit der zweiten Programmleitung und betreuen inhaltlich eine externe Evaluation.

Fachkundig. Engagiert. Kommunikativ.

Für diese Aufgaben sucht die Kulturstiftung eine*n Mitarbeiter*in, die oder der die Beratung der Förderprojekte ebenso im Blick hat wie den internationalen Wissensaustausch. Für diese Position bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A., Diplom) im Bereich der Kunst-, Kultur- oder Gesellschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse aktueller kultur- und gesellschaftspolitischer Fragestellungen im Kontext des globalen Kulturaustauschs sowie insbesondere der Herausforderungen fairer und nachhaltiger transkontinentaler Kooperationen.
• Sie verfügen über ein internationales Netzwerk von Akteur*innen in der Kulturproduktion.  
• Sie haben bereits Berufserfahrung mit oder an einer Kulturinstitution.
• Sie konnten bereits Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Durchführung von transkontinentalen Projekten und Veranstaltungen unterschiedlicher Formate sammeln.
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, haben organisatorisches Geschick und sind engagiert. Die Arbeit im Team macht Ihnen Freude und Sie sind gerne dienstlich auf Reisen. 
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Sprache sind vorteilhaft.

Vielfalt. Innovation. Relevanz.

Das auf Innovation gerichtete Förderprofil der Kulturstiftung des Bundes findet sich auch in unserer internen Organisation und Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen neben einem interessanten Aufgabengebiet im nationalen und internationalen Kulturbereich

• ein engagiertes Team, das abteilungsübergreifend in Projektteams zusammenarbeitet 
• engen fachlichen Austausch mit anderen Programmleitungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungsphase
• vielfältige arbeitsplatzbezogene Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Maßnahmen oder Schulungen zu Diversität, Wertschätzung und Vorurteilsabbau  
• die Möglichkeit zur Mitarbeit in bestehenden Arbeitsgruppen, z.B. EMAS oder Diversität
• dienstliche BahnCard
• betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• ein Willkommen heißendes und offenes Arbeitsklima in einem modernen Büro und Arbeitsumfeld, gut angebunden im Zentrum von Halle (Saale).

Die Anstellung in Vollzeit ist zunächst sachlich befristet bis zum 31.12.2028 mit Option auf Verlängerung und wird bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund vergütet; einschlägige Berufserfahrungen werden berücksichtigt. Der Arbeitsort ist Halle (Saale). 

Auch innerhalb ihrer eigenen Institution strebt die Kulturstiftung des Bundes eine inklusive Organisationskultur an. Die Diversität ihrer Mitarbeitenden versteht sie als Chance und Potenzial. Sie trifft aktiv Maßnahmen, um Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen, sozialen und regionalen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität wirkungsvoll vorzubeugen oder diese auszugleichen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden fachlichen Einstellungsvoraussetzungen. Nicht alle Arbeitsbereiche sind für diese Position bereits vollständig barrierefrei. Für diesbezügliche Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um im Dialog festzustellen, inwieweit sich individuelle besondere Belange berücksichtigen lassen.

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Studien- und Arbeitszeugnisse) zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis einschließlich 16.10.2023  per Email an: bewerbung-tkp​(at)​kulturstiftung-bund.de  Maßgeblich ist das Datum des digitalen Posteingangs.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Beatrix Kluge, Personalreferentin, Telefon: 0345/ 2997 113, E-Mail: beatrix.kluge@kulturstiftung-bund.de.

Stellenausschreibung als PDF zum Download (öffnet neues Fenster)

Achtung:
Derzeit sind alle Praktikumsplätze bis einschließlich März 2024 vergeben. Bewerbungen sind wieder ab November 2023 möglich.

Wir bieten interessierten Studierenden die Möglichkeit, ein abteilungsübergreifendes Praktikum jeweils zur Hälfte in den Sachgebieten „Förderung und Programme“ sowie „Kommunikation“ zu absolvieren. Durch diese Kombination möchten wir Ihnen möglichst umfangreiche Einblicke in die Arbeitszusammenhänge in der Kulturstiftung des Bundes ermöglichen.

Wir möchten mit diesem Praktikumsangebot die Ausbildung von Studierenden unterstützen. Aus diesem Grund müssen Sie zum Zeitpunkt des Praktikums an einer Universität / Fachhochschule eingeschrieben sein und dürfen noch kein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium haben. Wir freuen uns über ein ausgeprägtes Interesse an Kultur und Kunst, erste praktische Erfahrungen im Kultur- oder Projektmanagementbereich sind von Vorteil.

Es handelt sich bei dem Angebot um ein Vollzeitpraktikum, individuelle Teilzeitmodelle (mind. 50%) sind nach Absprache möglich. Die Dauer für Praktika liegt bei 3 Monaten. Um Ihnen bestmöglichen Einblick in die Abläufe und Inhalte unserer Stiftungsarbeit geben zu können, werden die Praktika ausschließlich in Präsenz an unserem Sitz in Halle (Saale) angeboten.

In der Abteilung „Förderung und Programme“ unterstützen Sie als Praktikant*in die wissenschaftlichen Mitarbeitenden, die die Programme inhaltlich betreuen und leiten.

Mögliche Aufgaben in der Förderung können sein:

• Kennenlernen der Aufgabenbereiche und Arbeitsweisen der Wissenschaftlichen Mitarbeitenden
• Recherchearbeiten zu geförderten Projekten und beteiligten Kulturschaffenden
• inhaltliche Recherchen zu den Programmschwerpunkten
• Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei Veranstaltungsplanungen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Jurysitzungen
• Teilnahme an internen Besprechungen und externen Beratungsgesprächen
• Begleitung von wissenschaftlichen Mitarbeitenden auf innerdeutschen Dienstreisen

In der Kommunikationsabteilung unterstützen Sie die Mitarbeitenden bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für die Kulturstiftung und ihre Programme.

Mögliche Aufgaben in der Kommunikation können sein:

• Kennenlernen der Abläufe und Einarbeitung in die Arbeitsweisen in der Abteilung für Kommunikation
• Mitarbeit bei der Recherche und Zusammenstellung des täglichen Pressespiegels
• zielgruppenspezifisches Entwerfen und Redigieren von Texten für die verschiedenen Medien der Stiftung (Website, Newsletter und Social-Media-Kanäle)
• Unterstützung der Onlineredaktion bei Content Management, Bildrecherchen und Bildbearbeitung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Website
• Mitarbeit bei der programmspezifischen Kommunikation für verschiedene Zielgruppen in den Programmen der Stiftung und für eigene Veranstaltungen
• Mitarbeit an Planung und Vorbereitung von Veranstaltungen und Pressekonferenzen
• Kennenlernen der Kommunikationsstrategie und Arbeitsorganisation
• Einblicke in die redaktionelle Arbeit
• Teilnahme an Teambesprechungen, internen und externen Arbeitstreffen (ggf. Dienstreisen)

Das auf Innovation ausgerichtete Förderprofil der Kulturstiftung des Bundes findet sich auch in ihrer internen Organisation und Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen neben einem Einblick in die Arbeitsabläufe und die Fördertätigkeit im nationalen und internationalen Kulturbereich:

• eine monatliche Aufwandsentschädigung von 450,- Euro
• einen Überblick über die vielfältigen Aufgabengebiete der öffentlichen Kulturförderung
• die Unterstützung durch ein engagiertes Team
• flexible Arbeitszeiten

Auch innerhalb ihrer eigenen Institution strebt die Kulturstiftung des Bundes eine inklusive Organisationskultur an. Die Diversität ihrer Mitarbeitenden versteht sie als Chance und Potenzial. Sie trifft aktiv Maßnahmen, um Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen, sozialen und regionalen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität wirkungsvoll vorzubeugen oder diese auszugleichen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden fachlichen Einstellungsvoraussetzungen. Nicht alle Arbeitsbereiche sind für diese Position bereits vollständig barrierefrei. Für diesbezügliche Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Bitte stellen Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben mit Terminwunsch, Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen) in einer PDF-Datei zusammen und erläutern Sie, welche Interessen Sie haben und ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum handelt. Da ein Großteil der internen Stiftungskommunikation in deutscher Sprache geführt wird,  sollten Ihre deutschen Sprachkenntnisse dem Niveau B2 entsprechen (ein Nachweis ist nicht erforderlich).

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an praktikumsbewerbung@kulturstiftung-bund.de

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Beatrix Kluge
Personalreferentin
Telefon: 0345 / 2997 113
E-Mail: beatrix.kluge(at)kulturstiftung-bund.de

Stellenausschreibung zum Download als PDF (öffnet neues Fenster)

Die Kulturstiftung des Bundes (KSB) bietet außerdem Referendarstationen im Rahmen der Wahlstation und – je nach Landesausbildungsverordnung – im Unternehmen durchgeführte Anwaltsstation an.

Was wir Ihnen bieten:

Ziel des Referendariats bei der KSB ist, Rechtsreferendar/innen mit Ambitionen zur beruflichen Entfaltung im Kultursektor wertvolle Einblicke in die Praxis einer Zuwendungsgeberin zu ermöglichen und an aktuellen Diskursen des Kultursekttors zu beteiligen. Während des Referendariats werden Referendar/innen im Team „Recht & Personal“ der Stiftung beschäftigt und durch den Justitiar der KSB betreut. Durch Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten nehmen wir auf Ihre Arbeitsgemeinschaften und weitere Verpflichtung Rücksicht. Folgendes können wir Ihnen anbieten:

• Einen interessanten Ausbildungsplatz mit vielfältigen Aufgaben an der Schnittstelle von Förderung und Kultur
• Kennenlernen der Aufgaben im Bereich Recht und Personal einer Kulturfördereinrichtung sowie punktuell der weiteren Sachgebiete
• Vor-Ort-Kennenlernen von Projekten sowie beratende/r Ansprechpartner/innen für Rechtsfragen einzelner Projekte
• Zahlreiche Rechtsgebiete: Zuwendungsrecht, Allgemeines Zivilrecht, Stiftungsrecht, Datenschutzrecht, Tarifrecht
• Einarbeitung und Begleitung laufender Rechtsstreitigkeiten

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Ein mit dem 1. Juristischen Staatsexamen erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium
• Offenheit für kulturrelevante Diskurse
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich in die vielfältigen (meist unbekannten) Rechtsgebiete einzuarbeiten

Bewerbungen sind laufend möglich. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe des gewünschten Zeitraums schriftlich mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis des ersten Examens und Nachweis etwaiger einschlägiger Erfahrung an: bewerbung.ref​(at)​kulturstiftung-bund.de.

Rechtsreferendare und Rechtsreferendarinnen erhalten während der Ausbildungszeit in der Kulturstiftung des Bundes keine zusätzlichen Vergütungen.

Informationen zum Referendariat als Download (öffnet neues Fenster)